متحدثسكاي كورتز هو مؤسس ورائد أعمال متعلم في ستانفورد وصاحب رؤية موجهة بالرسالة ومعروف عالميًا، جمع بين انضباط الاستثمار المؤسسي الخاص والتميز التشغيلي في مجالات التكنولوجيا المناخية والزراعية والبنية التحتية، حاصل على ماجستير إدارة أعمال من كلية ستانفورد للأعمال بامتياز وزمالة أربكل وقائد رحلات عالمية، كما تخرج بامتياز عالٍ في المالية من جامعة ولاية أريزونا بمعدل 4.00 كامل وحقق نتيجة GMAT ضمن أعلى 3–4% عالميًا، وهو رياضي محترف بعقلية منضبطة يرى العالم بعدسة الاستثمار الخاص ويقود فرقًا عالية الأداء ويحوّل المشاريع المحلية إلى علامات تجارية عالمية بوضوح استراتيجي وانضباط تشغيلي، وهو مؤسس والرئيس التنفيذي لشركة بيور هارفست للزراعة الذكية التي بناها من فكرة إلى ريادة عالمية في الزراعة المقاومة للمناخ، حيث جمع أكثر من 287 مليون دولار من صناديق سيادية ومستثمرين مؤسسيين ونمى الفريق إلى أكثر من 500 موظف في أربع دول مع تحقيق عوائد قوية، طوّرت الشركة أول نظام دفيئة هجينة شبه مؤتمتة في المنطقة وأحدثت ثورة في سلاسل توريد المنتجات الطازجة في المناخات القاسية وحظيت بتقدير عالمي من BBC وTime وForbes ومنتدى الغذاء العالمي، كما رسخ الشركة كمنصة متوافقة مع مبادئ الاستدامة وعقد شراكات مع علامات كبرى مثل رينج روفر وجهات حكومية، شارك أيضًا في تأسيس شركة فينس لإنترنت الأشياء في تربية المواشي ونجح في تحويلها من فكرة إلى خروج بقيمة 125 مليون دولار لشركة Merck Animal Health بعد جمع 16.7 مليون دولار، وقبل ذلك شغل مناصب عليا في شركات استثمار مثل Francisco Partners وCCMP Capital حيث قاد صفقات بمئات الملايين وتولى ثلاث عضويات مجالس إدارة، وبدأ مسيرته كمحلل بارز في التمويل الممول بالديون العالمية لدى Lehman Brothers حيث اكتسب خبرة في هيكلة الصفقات، وهو مستثمر ملاك نشط دعم أكثر من 20 مشروعًا ناشئًا أصبح بعضها شركات بمئات الملايين وعدة يونيكورن، مقدّمًا رأس المال والخبرة الاستراتيجية في النمو والتخارج، كما خدم في مجالس إدارات لشركات عامة وخاصة مضطلعًا بأدوار في الاندماج والاستحواذ والاستعداد للاكتتاب والتخطيط الاستراتيجي، ويُعد قائد فكر في الابتكار المستدام وعضوًا في المنتدى الاقتصادي العالمي ومشاركًا في قمم الزراعة والتكنولوجيا والمناخ، ومتحدثًا دائمًا عن الاستثمار المؤثر والتحول الرقمي في الزراعة ومرونة سلاسل الإمداد، ويظل في جميع مشاريعه ملتزمًا بمواءمة الأفراد والأداء والغاية لتحقيق الأثر والعوائد العالية في البيئات الصعبة.